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2022-04-14
人力资源管理
专业简介:人力资源管理是高等职业教育专科专业,本专业培养系统掌握人力资源管理基本理论和基本知识,熟练掌握人力资源管理研究方法,具有分析和解决人力资源管理问题的专业技能,能胜任政府机关、事业单位、大中...
专业大类公共管理与服务大类
学历层次 高职大专
专业小类公共管理类
专业学制 3年制
专业代码 590202
专业人气 人关注
所属学校 四川长江职业学院
四川长江职业学院简介
人力资源管理专业介绍
人力资源管理专业介绍
人力资源管理是高等职业教育专科专业,本专业培养系统掌握人力资源管理基本理论和基本知识,熟练掌握人力资源管理研究方法,具有分析和解决人力资源管理问题的专业技能,能胜任政府机关、事业单位、大中型企业及各类社会组织人力资源管理相关工作的高素质专门人才。
人力资源管理专业课程
劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理等。
人力资源管理专业就业方向
毕业生可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业就业岗位
人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
人力资源管理专业就业前景
人力资源管理专业就业前景
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。
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