播音与主持艺术在我国是一个新兴专业，随着文化产业的飞速发展，播音主持职业将成为未来就业领域的热点和亮点。全国有播音主持专业院校超过一百三十所，以中国传媒大学、浙江传媒学院、中央戏剧学院、中国女子学院为代表的全国播音主持专业院校每年培养数千播音主持人才。播音主持专业就业前景怎么样？

　　未来几年将有这样几种潜在的需求机会在哪里？

　　（一）、具有独立策划、编采、现场主持等综合能力的主持人仍是各电视台急需人才。

　　（二）、适应国际最流行节目样式的主持人将会很受欢迎，国内节目受港台地区影响很大，像湖南的娱乐节目等。如果及时跟踪最流行的主持风格技巧，并做好准备，将会有很大的就业机会。节目是主持人生长的生态基础，近年来各电视台新栏目层出不穷，所以对主持人也会提出新的需求。主持人与节目的关联素质显得更加重要。目前各电视台开办新节目均受阻于难于找到适合新类型节目的主持人。

　　（三）、伴随国内电视制片业的发展，会有一批独立制片公司出现，将要需求一部分主持人，但要有相当业务能力并有出色的表现。

　　（四）、网络数字电视节目生产，将面临大量的节目需求，自然会对主持人产生新的需求。

　　（五）、一般主持人均在专业电视台成长起来。近年来，一些独立制片公司也造就了一批优秀的主持人。有的公司开始为主持人量身定做电视节目，这种现象会逐渐流行起来。在旅游卫视、星空卫视、湖南台都有这样的娱乐节目主持人。

　　主持人专业收入情况简单说明(现阶段)

　　因为收入本身就不是可以公开的问题，主持人收入总体上可以达到白领层。各台情况不同，情况也不一样，同一个台里，不同节目主持人情况也不相同，有的一个台内差别就很大，有的一个人主持几档节目，有的却在待岗。

　　总体上讲：

　　央视要远远高于地方台，要在两万元以上

　　省级电视台8000以上。主持多个栏目可能要是这个数字的几倍

　　省会城市台一股在8000元左右（必须主持两个栏目以上）

　　市地电视台还不足省会城市的一半左右

　　北京、上海、广州、深圳等地要高于其它地区。

　　南北差异很大，南方偏高。

　　个人外表及你的声音能决定你多大程度上进入主持人行业？

　　外形、声音是从事播音主持专业的天赋条件，但仅仅是一部分条件，中国的电视界一直推崇青春亮丽的主持人，这自然有中国电视令人赏人悦目的一面，但也不能不说与中国电视尚处在早期发展阶段有关，还有就是与现在的电视观众审美与欣赏水准有关。可以相信，电视观众的成熟，对主持人的内大素质会逐步提高的。

　　未来主持人的成功,决定于综合素质，包括文化素质、艺术素质、社会阅历等。一些在考试中占有一定优势的条件，未必意味着你在实际岗位上同样具有优势。

　　个人外表及声音条件对艺考影响多大？

　　准确地说，电视台选择主持人标准与高校对主持人考试标准有较大的差距，部分学校在艺考过程中，特别强调主持人外形条件、声音等，有的还强调主持人的才艺。一些有影响的栏目主持人的青春亮丽,促使这些外表素质成为许多专业学校作为重要考试条件，在一些学校的艺考中,外表表现几乎决定你百分之六十。

　　个人才艺有多重要？

　　总体上来说，考试对此重视程度超过实际工作对此的要求。有的学校把才艺部分作为成绩的三分之一，但各学校要求也不一样，在招生简章会做一个说明。其实，才艺对于从事娱乐类节目的主持人会有一定影响，比如有些主持人本身从小受过某一领域里的专业教育，在主持娱乐类节目时，能够在现场有所发挥，特别是在与许多嘉宾,艺人配合时,会找到许多共同语言,话题感受，比如著名台湾娱乐节目《康熙来了》中的主持人小S，《我猜我猜我猜猜》中的吴宗宪。不过,在实际工作中,主持人自我发挥限制很大，个人才艺发挥很少。但有些个性的展示会对主持人形象提升产生一定效果。对于新闻类主持人，让你发挥的就更少了，你们看到地新主持人展示个才艺的时候吗？

　　什么是最重要的？

　　其实除了具备一些艺术院校对考生的基本条件要求后，决定你能否考上关键在于以下几个方面。

　　首先，你的现场反应水平，决定你是否录取的关键。

　　根据你对主考官提问的回答，就可以检查出来你是否具有主持人一些素质，它包括：

　　你分析问题的能力怎样？

　　你看待一件事情角度是否新颖？

　　是否有创意？

　　你的知识结构，你的文化素养？

　　你表达的能力怎样？

　　现场自控能力，特别是在遇到难题时，你能否自控？

　　现场发挥能力怎样？

　　这些素质对一个未来的主持人都至关重要。这个环节的考试，基本上对你能否做主持人就有了五成了解。

　　其次，即兴演讲（或叫即兴评述）也有的院校进行“现场主题讨论”有的安排即兴主持节目。

　　这是对考生最难的一个考试项目，也是对考生将来能否做主持人，进行的重要素质测试：它主要考察考生反映的敏感程度、速度、知识储备、语言表达、现场发挥能力等，还涉及到情绪的把握问题。也包括能否调动现场气氛、把控现场情绪、以及控制话题进展等。