学校在后面的发展中逐渐完善我们的各个政策和方面，我们首先需要做的就是完善我们学校的学生的升学方面的政策，这个对于学生来说是非常的有必要的，为什么呢，因为在很多企业他们对于学历的要求是必要要求，只有达到了某一个学历要求才能够进入当中，对于专业是第二个项目，但是公司本身的实力也比较强，所以很多想要拥有一个优秀工作岗位的学生会想提升自己的学历，让自己的学历能够发展的更好，保证我们学校的学生能够有一个更好的发展和成长，给学生的未来发展有一个更高的起点。

招生计划：

升学：学校办学以来，共有1266人升入大学深造。学生参加对口高职高考，2008年本科上线30人，2009年本科上线47人，2011年本科上线8人，2012年本科上线11人，2013年本科上线6人，本科升学人数及升学率均位居资阳市同类学校前茅（说明：2010年因学制由二年制转三年制，无升学班）。考上大学的学生中，有十五名同学大学毕业后回到母校从事教学工作。

就业：学校设有学生就业安置处，专门负责学生就业推荐安置工作。安置处通过对用工单位的工作环境、工资待遇、食宿条件、升迁机会等的全面考察，并结合学生意愿推荐学生就业。如果学生对推荐的工作不满意，可重新进行推荐。近年来，学校推荐学生到深圳三星电子、深圳长城科技、成都皇城老妈、成都空军二招、天津一汽、深圳幼师、威远金鑫测绘公司、成都双流纬创、北京方正宽带网络、电讯盈科、广州钰格五金制品、资阳再平汽车、蜀亨宾馆、博雅宾馆等企业，这些企业工资待遇高，生活条件优越，学生升迁机会大，令学生及学生家长十分满意。

我校学生就业率100﹪，学生对学校推荐就业满意率达98%以上。顶岗实习现场招聘会，为用人单位与中职学生搭建了“双向选择”平台，是我校深入贯彻落实国家和省有关毕业生就业、顶岗实习工作的政策，积极营造吸引人才、用好人才的良好环境的真实体现，标志着我校学生就业推荐安置工作跨上了一个新台阶。